10 преимуществ сотрудничества с операторами телемаркетинга, работающими дома

Автор Статьи 0 комментариев у записи “10 преимуществ сотрудничества с операторами телемаркетинга, работающими дома”
Поделиться

Телемаркетинг –  экономически выгодный и эффективный способ создания нового бизнеса. Используя телемаркетинг, компании получают возможность общения с тысячами потенциальных покупателей, не встречаясь с ними лицом к лицу. Телемаркетинг позволяет сформировать круг потенциальных клиентов и увеличить продажи с меньшими затратами. Привлекая к работе операторов, работающих на дому, вы можете получить высокий доход  и снизить свои расходы.

Предлагаем вашему вниманию  ДЕСЯТЬ Основных Преимуществ, которые помогут компании отвечать потребностям телемаркетинга, привлекая к работе операторов, работающих на дому.

  1. Стабильно низкие расходы

Нанимая на работу домашних операторов, компания снижает расходы на оборудование и расходные материалы. Сотрудники, работающие дома, используют своё собственное оборудование, сидят на своих стульях, посещают свой таулет. Компании не приходится платить за аренду помещения, мебель, канцелярские принадлежности, ей не нужно организовывать пункт питания и обустраивать туалетную комнату.

Заказывая услуги телемаркетинга в компании, имеющей операторов на дому, предприниматель снижает  расходы на обеспечение  человеческих ресурсов до минимума. При этом появляется возможность сэкономить деньги или увеличить количество сотрудников, задействованных в предложении определённого товара.

  1. Удобное месторасположение

Если вы хотите начать бизнес в другой части страны, обратитесь в аутсорсинговую компанию, имеющую сотрудников, которые работают на дому в этой местности, и вам не придётся даже туда ехать. Компания сама позаботится об организации работы с ними, а вы получите преимущества, независящие от географического положения.

Более того, если захотите продвигать свои предложения за пределами страны, , аутсорсинговая комапания найдёт для вас в любой стране исполнителей на дому, которые будут говорить с потенциальными клиентами на их родном языке, а вам не нужно будет отправлять туда своего сотрудника, тратиться на его проезд и проживание, а также платить ему зарплату.

  1. Стабильно низкие расходы – часть 2

Не нужно объяснять, как важно сохранить низкие расходы в условиях экономического спада. Самозанятым операторам, работающим в аутсорсинговой компании, не нужно оплачивать больничные листы и отпуск, а это значительно снижает расходы на их содержание. Нанимая  сотрудников успешной телемаркетинговой компании, вы не будете тратиться на их обучение, заплатив те же деньги, вы получите услуги квалифицированных операторов, которые используют в работе проверенные и надёжные подходы и методы.

  1. Гибкий график работы

Некоторые операторы телемаркетинга, работающие на дому, например, мамы с маленькими детьми, нуждаются в гибком графике. Они не могут находиться в течение полного рабочего дня в офисе, но вполне могут заниматься телемаркетингом дома. Предоставляя таким сотрудникам гибкий график, вы получаете преимущества и для себя, поскольку они могут звонить клиентам в удобное для них время. Вам нужно определить, в какие часы звонки являются самыми результативными, а аутсорсинговая компания подберёт сотрудников с подходящим графиком работы.

  1. Мотивация сотрудников

Операторы телемаркетинга, работающие на дому, достаточно инициативны, они знают, что успех основан на их целеустремлённости, исполнительности и опыте, которые они демонстрируют вам, получая положительный результат от работы с клиентами. Это мотивирует их, и они стараются учитывать ваши требования и совершать выгодные продажи. Для вас не имеет значения, как будет организована работа, вы определяете свою задачу для аутсорсинговой компании, а её дело –получить нужный вам результат!

  1. Гибкая рабочая сила

Пользуясь услугами аутсорсинговой компании в области телемаркетинга, вы можете увеличить или уменьшить штат сотрудников в зависимости от поставленной задачи. Подобное невозможно сделать в условиях стационарного колл-центра или за счёт привлечения частично-занятых сотрудников. Но, привлекая к работе операторов, работающих из дома, вы получаете возможность быстро отреагировать на меняющиеся обстоятельства и перестроиться. Кроме того, это помогает легко и просто сократить расходы в период экономического спада.

7.Готовый результат

Обращаясь к телеоператорам, вы перекладываете свои проблемы на аутсорсинговую компанию. Всё, начиная от подготовки, управления и работы с сотрудниками, вас не касается, потому что вы получите только итог работы – без проблем с организацией работы и мотивацией сотрудников. Всё, что у вас будет – готовый результат в виде продаж, то есть как раз то, чего вы  хотели. Создание надёжной и эффективной команды сотрудников обходится дорого и требует времени. Обратившись в телемаркетинговую компанию, вы поручаете это специалистам по найму и подбору исполнителей.

  1. Довольные исполнители

Операторам, которые трудятся на дому, нравятся условия их работы, а довольные исполнители, как правило, дают хорошие результаты. Они могут весь день не снимать пижаму, работать, положив ноги на стол, и при этом быть очень эффективными. Они получают деньги за работу, которую выполняют в удобное для себя время, им не надо быть «ранними пташками», они могут звонить потенциальным клиентам днём или вечером. Если говорить о довольных условиями труда исполнителях, то это операторы телемаркетинга.

  1. Удобное местонахождение, часть 2

Не забывайте, что собрав команду профессионалов телемаркетинга со всей страны, вы получите сочетание опыта и способности выполнять даже самые сложные ваши задачи. Не рассчитывайте на то, что найдёте нужного исполнителя в отдельно взятом городе, поручите это аутсорсинговой компании, которая отбирает лучших операторов телемаркетинга, и географическое положение для неё  не является препятствием. Для вашего проекта подберут подходящих исполнителей, и вы будете избавлены от поездок, хлопот о рекламе и найме работников, и конечно, от лишних расходов!

  1. Нет опоздавших на работу

Операторам, работающим на дому, не нужно извиняться за опоздание на работу. Они начинают делать звонки с того момента, который вы установили, и заканчивают их по вашему требованию. Они не опаздывают на автобус, у них не ломаются машины, и они не стоят в пробках! Кроме того, они могут работать и в ситуациях, когда обычный работник не в состоянии выполнять свои обязанности: например, восстанавливаясь после операции или в случае, если у детей отменили занятия в школе.

Свежие записи


Поделиться
Метки: , , ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Услуги телемаркетинга по всей России
Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Для получения подробной информации о стоимости услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджерам отдела продаж.

Copyright © 2017 Все права защищены.